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5인 이상 사업장 의무 적용 중대재해처벌법, 이렇게 대비하면 됩니다 | 2024-11-04 |
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중대재해처벌법이 2024년 1월 27일부터 5인 이상 상시근로자 사업장까지 전면적으로 확대 시행되었습니다. 그동안 중소기업 대표님들을 상담하면서 많이 받은 질문은 “중대재해처벌법의 내용과 처벌이 어떤 건지는 많이 들어서 알겠는데, 도대체 어떤 자료를 어떻게 준비하고, 비치하고, 인증을 받아야 처벌을 받지 않느냐”는 것이었습니다. 그래서 이번에는 5인 이상 사업장 대표님들의 고민에 대한 해답을 제시해 드리고자 합니다. 첫째, 관련 법률(산업안전보건법, 중대재해처벌법 등)에서 규정한 내용을 준수하여 재해 예방에 필요한 안전보건관리체계를 잘 구축할 뿐만 아니라 이를 잘 이행하고 있다는 사실을 체계적으로 문서화하여 보관해야 합니다.(위험성 평가서 등) 중대재해처벌법에 따르면 중대산업재해가 발생할 시 위의 표와 같이 처벌을 받을 수밖에 없지만, 법인 또는 기관이 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관하여 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우에는 처벌을 면할 수 있도록 규정하고 있습니다. 첫째, ISO 45001 인증 비용이 발생합니다. 인증을 받으려면 당연히 비용이 소요되며, 갱신(3년)할 때 갱신 비용 역시 소요됩니다. 이것은 어느 인증센터나 마찬가지입니다. 정확한 비용은 근로자에 따라 달라지기 때문에 말씀드릴 수 없고, 대부분 비슷하다고 생각하시면 됩니다. 물론 추가로 ISO 9001 등의 인증을 받는다면 그에 대한 비용 역시 마찬가지입니다. 이 비용은 인증서를 발급하는 회사에 납부하는 비용입니다.
이와 같이 중대재해처벌법에 대비하여 체계적인 자료를 문서화하고 ISO 45001 인증을 받으려면, 반드시 전문가의 도움을 받아 진행해야 합니다. 5인 이상 사업장의 대표님들께서는 필히 전문적인 컨설팅을 받아 공신력 있는 기관에서 인증을 받으셔서 대비하시기 바랍니다.
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