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중소기업 평가의 새로운 기준, ESG 경영 2025-02-04

기업의 가치를 평가하는 새로운 글로벌 스탠더드로 ESG가 부상했다. 재무성과만이 아닌 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 통합적으로 고려하는 ESG는 중소기업의 생존과 성장을 결정짓는 핵심 요소로 자리 잡았다.

ESG 경영이란 친환경 경영과 사회적 가치 실현, 윤리적 기업 운영을 통해 기업의 지속 가능성을 추구하는 경영 방식이다. 기후 위기와 사회적 불평등 해소가 국제사회의 과제로 대두되면서, ESG는 기업 평가의 새로운 기준이 되었다.

이러한 흐름에 따라, 중소기업의 ESG 경영 성공 사례가 이어지고 있다. 전북의 섬유 제조업체 P사는 친환경 생산설비 도입으로 용수 사용량을 58% 절감하고 에너지 효율은 45% 개선했다. 대전의 포장재 기업 Q사는 생분해성 소재 개발과 재활용 시스템 구축으로 연간 플라스틱 사용량을 120톤 감축했으며, 이를 통해 글로벌 화장품 기업의 납품 계약을 체결했다. 강원의 R기업은 노사협력 프로그램과 성과공유제 도입으로 직원 만족도를 높이고 생산성을 32% 향상시켰다.

ESG 경영이 중소기업에 가져다주는 혜택은 구체적이다. 중소벤처기업진흥공단의 분석에 따르면, ESG 경영을 실천하는 중소기업은 평균 매출액이 2년 만에 52% 증가했으며, 수익성도 일반 기업보다 4.2%p 높은 것으로 나타났다. 특히 ESG 우수기업은 대기업 협력사 선정 확률이 2.8배 높았으며, 해외시장 진출 성공률도 45% 높았다.

중소기업의 ESG 도입은 시장의 필수 요구사항이 되었다. 글로벌 기업들은 협력사 선정 시 ESG 평가를 의무화했으며, 2030년부터는 ESG 성과가 국제무역의 새로운 기술 장벽으로 작용할 전망이다. 금융권에서도 ESG 연계 여신이 확대되어, ESG는 자금 조달의 핵심 변수가 되고 있다. 중소기업중앙회 조사 결과, 응답 기업의 88%가 ESG 도입이 필수적이라고 답했으나, 실제 준비 중인 기업은 52%에 그쳤다.

ESG 경영은 즉각적인 기업 가치 상승으로 이어진다. 한국기업데이터의 분석에 따르면, ESG 우수 중소기업의 기업 가치는 평균 35% 상승했으며, 은행 대출금리도 일반기업보다 평균1 .5%p 낮은 것으로 조사됐다. 인재 확보 측면에서도 강점을 보여, ESG 경영기업의 취업 선호도는 동종업계 평균보다 3.5배 높았으며, 직원 이직률은 55% 낮았다.

장기적으로 ESG는 기업의 지속가능성을 결정하는 핵심 요소다. 친환경 기술 개발은 미래 시장 선점의 기회가 되며, 이해관계자와의 상생은 기업 신뢰도를 높인다. 한국개발연구원의 분석에 따르면, ESG 경영을 도입한 중소기업의 7년 생존율은 일반 기업보다 42% 높았으며, 시장 위기 대응력도 2.5배 강한 것으로 나타났다.

정부의 중소기업 ESG 지원도 확대됐다. '중소기업 ESG 전환 촉진 방안'에 따르면, 향후 4년간 총 10조 원 규모의 지원이 이뤄진다. ESG 진단과 컨설팅 비용을 전액 지원하며, 친환경 설비 도입 시 최대 500억 원까지 특별 융자가 가능하다. 또한 ESG 우수기업에는 정부조달 입찰 가점을 확대하고, R&D 자금의 90%를 지원하는 등 실질적인 혜택을 제공한다.
 

중소기업의 ESG 경영은 새로운 도약의 기회다. 초기에는 부담이 될 수 있으나, 정부 지원과 금융 혜택을 활용한다면 충분히 극복할 수 있다. 중요한 것은 완벽한 시스템 구축이 아닌, 단계적이고 지속적인 개선 노력이다. ESG는 이제 선택이 아닌 필수이며, 비용이 아닌 투자다. 중소기업도 ESG를 통해 지속 가능한 성장을 준비해야 할 때다.

스타리치 어드바이져는 기업의 다양한 상황과 특성에 맞춰 법인이 가지고 있는 다양한 위험을 분석한 사례를 통해 컨설팅을 진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원 퇴직금, 제도정비, 명의신탁주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업인증, 개인사업자 법인전환, 신규법인설립, 상속, 증여, CEO 기업가정신 플랜 등이 있다.

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