ISO 인증이 기업의 ESG 경영 고도화를 위한 핵심 전략으로 떠오르고 있다. ESG(환경·사회·지배구조)가 기업의 지속 가능한 성장을 좌우하는 새로운 패러다임으로 자리 잡으면서, ISO 인증은 이를 실현할 수 있는 구체적이고 체계적인 도구로 주목받고 있다.

글로벌 시장에서 ESG는 이미 기업의 비재무적 가치를 평가하는 핵심 지표로 자리 잡았다. 기업 이미지 제고, 투자 유치, 고객 신뢰 구축 등 다양한 분야에서 ESG의 영향력이 확장되고 있으며, ISO 인증은 ESG 경영을 실행하기 위한 체계적인 방안을 제시한다.

ISO14001은 기업의 친환경 경영을 위한 국제 표준을 제시하며, RE100 달성, 탄소배출 감축, 에너지 효율화 등 환경 경영의 핵심 과제를 체계적으로 관리할 수 있는 기반을 제공한다. 특히 최근 강화되는 환경 규제와 탄소중립 정책에 대응하기 위한 필수적인 도구로 각광받고 있다.

사회적 책임 이행을 위한 ISO45001은 기업의 안전보건 체계를 강화하는 데 중점을 둔다. 중대재해처벌법 시행에 따라 모든 기업에 산업안전이 중요한 이슈로 떠오른 가운데, 이 인증은 체계적인 안전보건 관리 체계를 구축할 수 있는 로드맵을 제시한다. 또한 근로자 권리 보장, 협력사 상생, 지역사회 공헌 등 사회적 가치 창출을 위한 기반이 된다.

기업 지배구조 개선을 위한 ISO37301은 준법 경영의 새로운 기준을 제시하며, 삼성중공업, 롯데이노베이트, CJ대한통운 등 주요 기업들이 이 인증을 통해 경영 투명성을 강화하고 있다. 윤리경영과 공정한 의사결정 체계 구축은 기업의 장기적인 성장을 위한 필수 요소로 자리 잡고 있다.

중소기업의 ESG 경영 도입에 있어 ISO 인증은 전략적인 접근을 가능하게 한다. 초기 도입 비용과 운영상의 부담은 존재하지만, 정부의 지원 정책과 금융권의 ESG 우대 혜택, 전문가의 컨설팅을 통해 기업 규모와 특성에 맞는 맞춤형 ESG 전략으로 이를 충분히 극복할 수 있다.

이에 따라 글로벌 시장에서 ISO 인증을 통한 ESG 경영은 이제 선택이 아닌 필수가 되었다. 대기업과의 거래, 수출, 금융 조달 등 여러 영역에서 ESG 경영은 새로운 진입 장벽이 되고 있으며, 중소기업들도 ISO 인증을 통해 체계적인 ESG 경영 체계를 구축하고, 이를 통해 미래 성장의 발판을 마련해야 한다.

다만 ESG 경영과 ISO 인증 도입을 앞둔 중소기업의 구체적인 방법론과 실무 경험의 부재는 많은 기업들의 발목을 잡고 있다. 이때 전문가의 컨설팅은 선택이 아닌 필수로, 기업은 전문가의 도움을 통해 단계적이고 체계적인 ESG 전략을 수립할 수 있다.

기업의 현재 상황을 정확히 진단하고, 달성할 수 있는 목표를 설정하며, 이에 맞는 ISO 인증을 선택하는 과정이 필요하다. 특히 각 기업의 특성과 역량을 고려한 맞춤형 접근이 중요하다. ESG와 ISO 인증은 이제 기업의 생존과 직결된 과제로, 전문가의 도움을 받아 체계적으로 접근한다면 이는 기업의 새로운 성장 기회로 이어질 것이다.

스타리치 어드바이져는 기업의 다양한 상황과 특성에 맞춰 법인이 가지고 있는 다양한 위험을 분석한 사례를 통해 컨설팅을 진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원 퇴직금, 제도정비, 명의신탁주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업인증, 개인사업자 법인전환, 신규법인설립, 상속, 증여, CEO 기업가정신 플랜 등이 있다.